“文职政审什么流程啊？查不查出入境？去不去老家？还得向邻居打听吗？怎么查家里有没有违法乱纪啊？”

这些都是都考生们最近很关心的一些政审问题，今天就跟大家说一说，军队文职招聘中的政审环节！

政审小贴士

1、正常出入境没有问题！

2、部分单位回去老家调查，常规调查，不要担心！

3、应届毕业生一般会约谈同学、辅导员等社会关系成员，尽量跟老师同学、家人沟通好，确保自己的报考信息没有不实作假等情况。

4、社会人员一般会约谈公司领导、同事等社会关系成员，尽量跟同事、领导沟通好，确保自己的报考信息没有不实作假等情况。

1、政审条件

《规定》按照严于征兵政治条件的原则，重点从信仰信念、政治立场、主要经历、现实表现、社会关系等方面提出具体要求，细化明确了10种政治不合格情形，主要包括：

编造或传播有政治性问题言论；

参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；

与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；

曾受到刑事处罚、行政拘留等；

有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；

被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；

家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。

2、政审材料

一、身份证、准考证原件及复印件

二、个人近期照片

三、毕业证、学位证原件及复印件

四、一些技术岗位规定需要的技术职业证书

五、其他材料

以上材料仅供参考，具体以招考单位通知为准。

3、政审流程

工作程序：

文职人员必须按照填表登记、信息核查、走访调查、综合结论4个步骤组织实施。

具体方法：

1、审核证件、查阅档案、当面核实、发函调查等传统手段外；

2、利用公安机关信息网络系统，对文职人员聘用对象及其家庭成员、主要社会关系成员个人身份信息、违法犯罪记录等进行核查；

3、借助国家有关部门组织资源，对文职人员聘用对象出国(境)情况进行全面审查，确保政治考核范围和行为领域全覆盖。